根据企业未来的发展需要，山东鲁烟莱州印务有限公司现面向社会公开招聘合同制员工20名。

  公司成立于1993年1月，2007年9月成为将军烟草集团有限公司的全资子公司。 公司主要营业范围为烟草包装印刷。

  （一）采用现场报名的形式。合乎条件的应聘人员持报名材料原件和复印件到莱州市奥城国际大酒店一楼会议室报名。应聘人员限报一个岗位，不得多报，多报无效。

  （1）《山东鲁烟莱州印务有限公司应聘报名表》（通过扫描下方二维码获取），报名表需正反面打印，个人签名处一定要有亲笔签名;

  （7）有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》（可通过中国高等教育学生信息网查询）;

  报名时间：2022年5月16日—5月18日（每天9:00-16:00），逾期无效。

  符合条件的应聘人员持报名材料原件和复印件到莱州市奥城国际大酒店一楼会议室报名。应聘人员限报一个岗位，不得多报，多报无效。

  应聘者提交的申请材料应当真实、准确、完整，提供虚假不实材料的，可随时取消应聘资格，已经录用的，解除录用。

  报名期间请严格遵守报名地疫情防控有关要求，相关疫情防控要求可提前咨询莱州市奥城国际大酒店前台，联系电话。

  公司根据报考资格条件，对报考材料来资格审核检查，确认应聘者有没有报考资格。未通过资格审核检查者恕不通知，应聘材料不予退回。

  资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现应聘人员有弄虚作假行为或不符合报考情形的，随时取消应聘和录用资格。

  公司委托第三方机构负责组织笔试。笔试内容为综合素养，最重要的包含时事政治、法律知识和经济常识、言语表达、数量关系、逻辑推理、资料分析等，采用闭卷考试方式进行。

  招聘岗位计划人数与资格审核检查合乎条件人数原则上须达到1:2才能笔试，未达到规定比例的，由公司CEO办公会另行研究确定。

  按笔试成绩从高分到低分的顺序确定入围面试人选，招聘岗位计划人数与入围面试人数比例原则上不低于1：1.5。面试实际到场人数未达到规定1：1.5最低比例的，由公司CEO办公会另行研究确定。

  公司委托第三方机构负责组织面试。面试评委不少于5人。面试主要对应聘人员基本素质、个性特征等进行测评。

  根据应聘者的考试综合成绩从高分到低分排序（综合成绩相同时，则依次以笔试成绩、面试成绩、学历层次从高到低的顺序排序），按照岗位招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。

  综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩采用百分制计算，精确到小数点后两位数。

  进入体检环节的应聘者须依据公司安排，在规定时间内到指定医疗机构进行体检，费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检项目包括色盲、色弱检测。

  公司或者应聘者对体检结果有疑问的，可根据规定提出复检。体检结果以复检结论为准，不再组织二次复检。必要时，公司可以要求体检对象重新体检。

  体检不合格或本人放弃的，其缺额可按考试成绩从高分到低分依次进行一次性等额递补，递补人员按要求体检合格后，方能录用。

  对拟录用人员，在“掌上莱州”微信公众号、“大众网烟台”微信公众号和公司内部进行公示，公示期不少于5个工作日。

  公示内容包括拟录用岗位、拟录用人员姓名、性别、成绩，监督电话以及公司规定的其他事项。

  公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，依规定程序办理录用手续，并在规定时间内到公司报到，无故逾期视为本人自愿放弃录用。

  对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是不是录用。

  劳动报酬、福利、社会保险等有关待遇按企业按照国家有关法律法规制订的制度执行。

  （一）应聘人员应对提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，资格审核检查贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件或有弄虚作假或欺骗行为，公司将立即取消其招聘资格，已经聘用的，依法解除劳动关系。

  （二）招聘信息以我公司发布为准。各环节入围人员，我公司将通过短信或电话形式进行通知，未入围人员恕不一一通知。应聘报名提供的联系方式，应准确无误并保持畅通，在应聘过程中若联系不到本人，则视为自动放弃应聘。

  （三）公司组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托或授权任何机构开设招聘辅导培训班。不向应聘者收取任何报名费、考试费等费用。请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗，防止造成损失。

  （四）因烟草包装印刷的特殊性，如有色盲、色弱者请谨慎报名，若试用期发现有色盲、色弱情况，经复检确定有色盲、色弱的，将依法解除劳动关系。

  （五）招聘各环节工作，将依照国家、地方及公司所在地疫情管控规定执行，报考人员不符合疫情防控管控要求，由应聘者本人承担由此造成的不良后果。